Salaires conventionnels à partir du 01/06/2012

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    Avenant du 22 mai 2012 à la convention collective

    Blanchisserie-Teinturerie et Nettoyage

    (blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage, pressing et teinturerie),
    relatif aux barèmes conventionnels de salaires applicables au 1er juin 2012.

    IDCC 2002 - Brochure JO 3074

     


    Article 1
    : le barème de salaires minima, base 35 heures, est établi comme suit, à partir du 1er juin 2012 :
     

    1.OUVRIERS

     

    Filière location de linge / Blanchisseurs

     

    Coefficient

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures

    1-1.

    1398,37

    2-1.

    1412,32

    2-2.

    1425,84

    2-3.

    1447,00

    3-1.

    1452,52

    3-2.

    1478,50

    4-1.

    1528,97

     

    Filière Pressings, Laveries

     

    Catégorie

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures

    A1

    1 398,37

    A2

    1 398,37

    A3

    1 411,99

    B1

    1 426,45

    B2

    1 439,29

    B3

    1 452,94

    C1

    1 466,59

     

     

    2.ETAM

     

    Filière location de linge / Blanchisseurs

     

    - Employés

     

    Coefficient

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures

    1-1.

    1398,37

    2-1.

    1412,32

    3-1.

    1452,52

    4-1.

    1528,97

     

    - Agents de maîtrise

     

    Coefficient

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures

    5-1.

    1569,00

    5-2.

    1656,00

    6-1.

    1757,80

     

    Filière Pressings, Laveries

     

    - Employés

     

    Coefficient

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures

    1-1.

    1398,37

    2-1.

    1412,32

    3-1.

    1452,52

    4-1.

    1528,97

     

    - Agents de maîtrise

     

    Catégorie

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures 

    C2

    1 489,79

    C3

    1 510,57

    D1

    1 683,33

    D2

    1 733,34

     

     

    3.CADRES

     

    Filière location de linge / Blanchisseurs et  Pressings/Laveries

     

    Coefficient

    Salaires minima conventionnels base 151,67 heures

    7-1.

    2 081,00

    8-1.

    2 750,00

    9-1.

    3 055,00

     

    Article 2 : Egalité professionnelle - mesures tendant à réduire les écarts de rémunération :

     

    Les partenaires sociaux conviennent d’analyser les écarts de rémunération éventuels entre les hommes et les femmes et leur évolution, dans le rapport de branche remis chaque année aux partenaires sociaux.
     

    A cette occasion, et afin de respecter le principe de l’égalité salariale, les partenaires sociaux réfléchiront, si nécessaire, aux mesures à prendre pour atteindre les objectifs fixés par la loi dans ce domaine.

    Article 3 : Le présent avenant sera mis en application le 1er juin 2012 et sera applicable au nouveau système de classifications issu de l’accord de branche du 9 septembre 2010.

     

    Le texte du présent accord sera déposé à la Direction Générale du Travail et au Secrétariat Greffe du Conseil de Prud’hommes conformément à l’article L2231-5 et suivants du Code du Travail.

     

    Il fera l’objet d’une demande d’extension.

     

    Fait à Paris, le 22 mai 2012 en 12 exemplaires originaux.